Le successioni

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Il decesso del lavoratore e il diritto alle indennità di fine rapporto

Al momento del decesso del lavoratore, se ancora in servizio, esistono, nella normalità dei casi, spettanze retributive già da lui maturate ma non ancora liquidate, vuoi perché riferite al periodo di paga in corso al momento del decesso, alcune perché liquidabili solo in un determinato momento non ancora intervenuto (si pensi ad esempio alle mensilità aggiuntive come tredicesima e quattordicesima che si maturano mensilmente ma si liquidano in momenti precisi dell’anno, trattamento di fine rapporto) altre, infine, perché seppur maturate non sono ancora state godute (ferie, permessi individuali retribuiti).

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